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商漫分公司“五个分离”力促“创先争优”取实效

作者:周兵 滥觞:商漫分公司 工夫:2012/3/5  

  商漫分公司党委建立以来,始终对峙以“强构造、促开展、优服务、惠民生”为起点,高出发点策划、高尺度要求、高质量促进,以“五分离”为突破口和切入点,有力促进创先争优活动内容的再深化、活动内在的再延长、活动功效的再提拔。
  对峙把创先争优与增强组织建设相结合。以深化党组织建立年活动为抓手,不竭鞭策下层组织建设上档升级。健全党的组织机构,推举发生党支部、党小组及领导班子。抓好党员管理,党员实施挂牌上岗,有用增进党员自我管理和群众监督。安身下层立异党建载体,组建党员意愿服务队,构造展开“党员树模岗”、收费站“一个班组,一面旗号”、服务区岗亭业务知识比赛等活动;同时,环绕党的生日展开“白色教诲”主题活动,教诲和指导广阔党员和入党积极分子学党史、强党性、葆先辈、奋争先。
  对峙把创先争优与鞭策运营管理相结合。以顺应“促免费、保流通、强服务”要求为目的,重点抓好免费管理、养护管理、路政、治超管理和服务区管理工作,确保各项运营功绩目标片面完成。2011年,商漫分公司通行费支出到达2.81亿元(拆分后),占全年目的使命方案的112.7 %;养护质量指数MQI值95.35,均匀PCI值97.19,均高于集团公司下达的养护质量指标;路政案件收赔率为98%;超限检测及劝返率均为100%,车辆超限超载率始终掌握在0.1%以下;各服务区实现停业支出835.98万元,占年度计划的135.93%。
  对峙把创先争优与促进品牌建立相结合。以顺应公家出行需求为起点,踏实促进浅笑服务、畅舒适务、星级服务、信息服务、快速反应服务等五个服务品牌建立,确保了各种信息快速反应、各种变乱妥帖处理、所辖路段安全流通、浅笑服务群众满意,成就凸起。“两回身、两颔首”免费窗口服务尺度获得集团公司的必定,并在全集团停止推行;增设服务台、征询台、信息台及医务室4项便民服务设备,向广阔司乘供给“亲情式”关心和人性化服务;强化“浅笑服务榜样班组”、“业务妙技标兵班组”、“施行率百分百班组”和“细节立异务实班组”四个班组建立,极大地提拔了文化服务团体质量;以创立“星级服务区”为抓手,主动打造“暖心折务、“温馨驿站”服务品牌,努力实现经济效益与社会效益共赢。在2011全省高速公路星级服务区评选中,山阳服务区被评为 “三星级服务区”,天竺山服务区也于今年头顺遂经由过程“三星级服务区”考评。
  对峙把创先争优与改进民生事情相结合。分公司以“四个一”工程为载体,以真真切切为职工办实事、谋福利为终极落脚点,将为为职工办实事、做好事、解难事作为创先争优的主要任务来抓,把运营管理等与处理大众体贴的热门、核心成绩有机分离,使部分职工不竭享用到奇迹开展的功效,如根据省厅、集团统一安排,公道提高职工支出;加大硬件设备投入,建立职工网球场、塑胶篮球场、体裁活动室、职工书屋等;加大对职工身心健康方面的投入,构造职工安康查抄,展开心思疏浚沟通培训,协助职工建立安康心态,经常性构造展开文明体育活动,丰硕职工肉体文化生活等等,让职工有了“心”的归属,职工合意度不竭提拔。
  对峙把创先争优与增强企业文化建设相结合。分公司始终从计谋高度鼎力促进以“调和商漫、温馨故里”为目标的企业文化建设,不断加强理念文明、轨制文明、举动文明、团队文明、社会义务文明等工程的深化理论。“MSG”摇滚乐队、篮球队、球迷宝物啦啦队、拍照小组、文艺小分队……正日趋成为商漫高速一道道靓丽的风景线。职工篝火晚会、文艺会演、运动会、字画拍照角逐等一系列活动,“四个一工程”建立、为职工过生日、签署无牢固期劳动合同、交纳“五险一金”——尽力打造“我们的家”;主动展开为山区小学支教、为灾区捐钱、按期慰劳敬老院、搀扶帮助失学儿童、为司乘 “冬送暖和、夏送清冷”等活动,强化企业社会义务,建立了商漫高速良好形象。2011年,商漫分公司荣获“全省交通运输体系文明树模单元”。

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